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安全生产月 落实规章制度 严格操作规程

发布时间:2022-10-02 04:49:53 来源:火狐体育全站 作者:火狐体育链接 | 浏览量:

  生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程是根据其自身生产经营范围、危险程度、工作性质及具体工作内容,依照国家有关法律、行政法规、规章和标准的要求,有针对性规定的、具有可操作性的、保障安全生产的工作运转制度及工作方式、方法和操作程序。

  安全生产规章制度是一个单位规章制度的重要组成部分,是保证生产经营活动安全、顺利进行的重要手段,其主要包括两个方面的内容:一是安全生产管理方面的规章制度,包括全员安全生产责任制、安全生产教育和培训、安全生产现场检查、生产安全事故报告、特殊区域内施工审批、危险物品安全管理、安全设施管理、要害岗位管理、特种作业安全管理、安全值班、安全生产竞赛、安全生产奖惩、劳动防护用品的配备和发放等;二是安全生产技术方面的规章制度,包括电气安全技术、锅炉压力容器安全技术、建筑施工安全技术、危险场所作业安全技术、非煤矿山灾害治理等。

  规程是对工艺、操作、安装、检测、安全、管理等具体技术要求和实施程序所作的统一规定。

  安全操作规程是指在生产经营活动中,为消除能导致人身伤亡或者造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。安全操作规程与岗位紧密联系,是保证岗位作业安全的重要基础。生产经营单位的主要负责人应当组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程,保证其有效实施,并根据国家新的规定和社会科技进步相应修订更新。

  新修改的《安全生产法》明确,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  厦门象屿兴泓科技发展有限公司系财富世界500强厦门象屿集团有限公司的控股企业。作为国有企业,象屿兴泓公司近年来一直重视安全投入,多措并举,安全基础管理工作不断夯实,助力企业的持续发展。

  公司成立以总经理为主任的安全生产委员会,成立安全管理部门——环安部,总经理直接管理,每年制定详细的安全管理工作方案,总经理签署安全生产承诺并公示;制定安全管理目标并分解到责任部门,安全生产责任书逐级签到每一名员工。

  公司开展每周、每月、专项、特殊天气、季节性、节前、综合等多类型安全检查,所有检查隐患详细建档,整改前后有图有真相。所有隐患定人、定时间、定措施跟踪整改闭环管理。

  所有新员工严格进行岗前三级教育培训,新员工报到后由环安部进行厂级培训,考核合格后带“登记卡”进车间,车间和班组培训考核合格后方可上岗。

  奥佳华智能健康科技集团股份有限公司设立安全生产委员会,覆盖集团旗下各子公司,建立起完善的安全生产责任制度,荣获2020年度福建省“安康杯”竞赛先进集体。

  在日常落实执行中,该集团重视安全隐患排查和整改工作,要求各单元的安全责任人每个月必须开展4次全面的安全生产检查,并召开会议对发现的问题剖析原因、提出整改措施,限期整改并复查直至整改完毕;对单元内部各区域施行安全积分考核管理,奖惩分明,推动提升自我安全管理水平。同时,安委会每半年组织一次全集团的安全生产综合大检查,隐患问题现场或限期整改,检查结果集团内通报,各单位相互鞭策促进。近年来,该集团连续保持安全生产事故和火灾亡人事故的零发生。

  据介绍,该集团各单位每年合计开展近百次安全教育培训,近十万人次参与涵盖消防应急疏散演练、安全知识培训、新员工入职三级教育、应急救援、义务消防员消防器材实操培训等,切实提升全员的安全意识和自防自救能力。

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